IT/通信業を中心にインフラ事業まで、人財の供給サービスから教育までをワンストップでご提案する人材派遣会社です。

NNCで働くメリット

Merit1 ファクトベース!現場を熟知した
敏腕コーディネーターが
あなたの仕事をベストマッチ!

お仕事を紹介するコーディネーターは、派遣先の業務内容や内情を熟知した担当者ばかりです。
通信、流通、広告・販売代理店など多様な業績があるNNCだからこそ、 仮説や予想に囚われない実績を基にした提案が可能です!
単に紹介するだけではなく、現場での悩みもカウンセリング!なんでもご相談ください。

  • No.1コーディネーター 石川寛

    No.1コーディネーター 社長自ら現場を走り仕事を獲得! 石川 寛 Hiroshi Ishikawa (愛称:ピモシー)

    私たちは通信・IT・インフラ業界を中心に人材派遣・請負サービスを柱として発展してきました。
    人と企業の「繁栄」に寄与し、「満足」を高め、そして「信頼」を勝ち取るべく、日々邁進しています。
    一緒に働くスタッフの満足度をより高めるには、経営者を始めとした上層部が現場の内情を理解しなければなりません。
    そのために直接足を運び、お客様の声に耳を傾け、スタッフの悩みを聴くことを心掛けています。
    ぜひ、中日本コミュニケーションであなたのスキルや経験を活かしましょう!

  • No.2コーディネーター 山名憲道

    No.2コーディネーター 東西南北お任せのなんでも屋! 山名 憲道 Norimichi Yamana (愛称:ナーニー)

    独自のイベントプロデュース事業で幅広い人脈、地域特性の理解、業務知識を獲得してきました。
    お仕事をお探しの方、そして人材をお探しの企業様を適切にマッチングさせるべく毎日が改善の繰り返しです。
    派遣で働くということは、派遣先企業様の風土への慣れやコミュニケーションは欠かせません。
    そのため、就業前にじっくりとカウンセリングを行い、勤務開始後も派遣先企業様と密に連絡を取り、スタッフが働き安い環境づくりを心掛けています。人手が足りなければ私が自ら出向きます!

  • No.3コーディネーター 相羽昭彦

    No.3コーディネーター 元パーソナルトレーナーの知恵と足! 相羽 昭彦 Akihiko Aiba (愛称:アッキー)

    スタッフのモチベーション維持・向上には日々気を配っています。
    モチベーションはどの様に上がって、どうマネジメントしてくのがベストな施策か。元パーソナルトレーナーとして培った行動心理学の知識や、様々な学者の研究結果の観点を折り込み、一人一人に寄り添ったカウンセリングを心掛けています。
    働く上で、不安や期待などさまざまなお気持ちをお持ちの方も多いと思います。
    ご希望の働き方をできるだけ汲み取り、あなたの生活スタイルにマッチしたお仕事をご紹介しますのでお気軽にご相談ください。

Merit2 あなたの頑張りをダイレクトに評価!
業界トップクラスの給与水準!

私たちNNCのマージン率は、他の人材派遣会社の平均と比較して約15%低くなっています。
可能な限り低く抑えるために、「少数精鋭化」「業務効率化」「部署間を跨いだ仕事共有」などに取り組んでいます。
マージン率が低いということは、派遣先での成果をより直接的に給与に反映させることができます。
もちろん、仕事の成果によっても変わりますが、10年間で1,000万円以上もの所得格差をうむ可能性もあるのです。

NNCのマージン率は派遣業界の全国平均と比較して15%低い NNCのマージン率は派遣業界の全国平均と比較して15%低い 10年間の勤務で、総所得に1,000万円以上の差がつく場合も! 10年間の勤務で、総所得に1,000万円以上の差がつく場合も!

Merit3 日払い、週払いの短期案件も豊富!

日払い
接客販売・サービス系の短期案件も多く、日払い案件のご提案も可能です。
長期的なレギュラー派遣とは異なり、その日のうちにお金が入るという成果がわかりやすいのが魅力。
他案件との掛け持ちや、急に予定が空いた時のシフト等もご相談可能です。
週払い
一週間働いた給与分を、翌週にご指定の口座に振り込みます。
ご家庭をお持ちの女性の方にも人気の働き方です。
※日払いや週払いが特別ご希望ない場合は通常、月収として月一回の給与支払いとなります。

カウンセリングの様子

Merit4 高収入の案件を多数ご紹介!

NNCがご紹介する案件は、平均時給1,400円〜1,600円台の案件が多く、高い時給が魅力的です。
月収換算にすると250,000円〜300,000円の案件も豊富にあります!
多種多様な業務実績の中から、ご希望の給与条件にマッチした案件を厳選しますので、ぜひご相談ください。

働くイメージ

Merit5 色々なイベントや充実した福利厚生!

楽しいイベントや福利厚生が盛り沢山!
参加も自由なのでご自身のタイミングで参加頂けます。

  • 研修会

    研修会

    スキルアップ研修やマナーアップ研修を月次で開催しています。意欲的に参加してくれるメンバーばかりで、毎回充実しています。最初は現場に入ったり、イベントに入るのが不安。なんて声もありますが、大丈夫です。知識面から、クロージング、接客術まで分かりやすく教えてくれるスタッフが沢山います。

  • リクルート賞制度

    リクルート賞制度

    ヘッドハンティング人数が最も多かった人に授与される制度があります。副賞として賞金も授与されます。新しい仲間が続々と増え、お互いに切磋琢磨しながら成長していける環境づくりを目指しています。

  • イベント開催

    イベント開催

    社内イベント運営費を積み立て、懇親会・忘年会や社員旅行、スポーツ大会などのイベントを定期開催しています。余った分の積立金は、各自に分配して返金。イベント参加する従業員も多く、新しく入ったメンバーも早く馴染める環境があります。

  • ランチ手当

    ランチ手当

    昼食時の飲食代に手当が出されます。職場環境や仕事内容について気軽に話せる場を設けています。普段、あまり会話をしたことがないスタッフ同士が話すことにより、お互いの仕事内容について新たな気づきが生まれる場にもなります。

コーディネーター石川寛

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